El onboarding de tus nuevos empleados no debería depender de que alguien los lleve de la mano.
Cuando el proceso de integración es manual e inconsistente, los nuevos empleados tardan más en ser productivos, cometen errores por falta de información y el equipo pierde tiempo repitiendo lo mismo una y otra vez.
Solicitar esta soluciónQué incluye
Portal de bienvenida con información de la empresa, cultura y políticas
Checklist de actividades por rol para los primeros 30 días
Módulo de capacitación básica con recursos y materiales
Seguimiento automatizado del progreso del nuevo empleado
Notificaciones al responsable de RRHH en cada etapa
Documentación del proceso para que cualquier persona pueda ejecutarlo
Cómo funciona
Diagnóstico
Revisamos tu proceso de onboarding actual, qué información necesitan los nuevos empleados y qué roles involucra.
Implementación
Configuramos el portal, los checklists y los flujos de notificación adaptados a tu empresa. Capacitamos a tu equipo de RRHH.
Primer onboarding asistido
Ejecutamos el primer proceso contigo para validar que todo funciona correctamente antes de transferirte la operación.
Precio
Sin letra chica. Sin costos ocultos.
Fee de implementación
Pago único
Incluye diagnóstico, configuración, capacitación y primer onboarding asistido.
Solicitar cotizaciónSoporte mensual
Renta mensual
Soporte ante fallas, actualizaciones y mejoras continuas. Cancela cuando quieras.
Solicitar cotización¿Listo para tener un onboarding que funcione solo?
Agenda una llamada de 30 minutos. Te digo si esta solución aplica para tu empresa.
Agendar llamada sin costoOtras soluciones